Recrutement

Vous souhaitez rejoindre l’aventure KEENTON ?

Voici ce qui est important pour nous !

Votre état d’esprit, votre personnalité

Votre capacité à travailler en équipe et à la tirer vers le haut

Vous aimez apprendre, partager

Votre dose de folie, d’originalité, d’ingéniosité

Vous aimez entreprendre, créer, prendre des risques

Vous avez des habilités bien à vous apportant un plus à votre profil

KEENTON, une entreprise en phase avec ses Clients

Satisfaire nos clients est au cœur de nos préoccupations ! Tous les membres de nos équipes ont un contact avec la clientèle pour ne jamais oublier ça

N

La qualité, l’excellence, le respect sont au centre de notre ADN ne laissant pas place au manque de rigueur et à l’approximatif

L’innovation et la passion sont un moteur nous permettant de ne jamais rester sur nos acquis

« Parce qu’il est important pour nous que vous soyez en phase avec la  culture de l’entreprise et nos clients »

Les profils qui nous intéressent

Technicien Système Microsoft (CDI)

Mission (sur Paris) :

KEENTON recherche son prochain talent, passion IN-DIS-PEN-SABLE, avec ou sans diplôme voir en reconversion. Positif, méthodique et communiquant, vous êtes un super héros dans cette jungle du monde du travail.

Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDP, HyperV, Office 365, Powershell sont de jolis mots qui vous donneront la banane.

Déployer et maintenir les différentes infrastructures de nos clients en production à la force de vos bras sont vos hobbies. Sauver des vies tous les jours au sein de notre ticketing fera partie de votre quotidien.

Déplacements, possibilité d’évolution

Technicien Maintenance Informatique (CDI)

Mission (sur Paris) :

  • 60 % Intervention poste sur site client (Mac/PC)
  • 30 % Support utilisateur hotline (Mac/PC)
  • 10 % Préparation matériel

Déplacements, possibilité d’évolution

Stagiaire Technico-commercial (Période 2 mois)

Mission (sur Paris) :

  • 70 % Mission de phoning – Recherche de prospect et prise de rendez-vous
  • 20 % Traitement de données – Chaque action doit être rentrée dans un CRM, ajout de lead à partir d’une stratégie
  • 10 % Participation aux réponses commerciales (adaptation de présentation, suivi et relance, etc.…)

Nous recherchons des stagiaires commerciaux tout au long de l’année !

Vous êtes toujours là ?

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CV et lettre de motivationAucun fichierTypes de fichiers acceptés: pdf. Taille maximale : 10 Mo